株式会社ジール(ZEAL) の技術・退職の評判・口コミ・社員評価

BI専業のSIということで、データベース関連の知識や今流行りの機械学習の仕事ができると思っていたが、データベースの知識に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

未経験者を大量に採用し、コストをすべて現場任せにしているので、稼働時間も長く、仕事のできる人が少ないのである程度働けるよ ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性社員の割合が高いが、小さないざこざは絶えなかった。社内で働く時の着る服の指摘など、仕事の内容とは関係のないいざこざ。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

BIを専業にしているため、システムの特性上顧客の経営層に関わることが多く、刺激的でいい経験になる。慢性的に人がいないため ... やりがいの口コミの続きを読む

給料は額面上は高く見えるが見みなし残業込みなので、実働に比べると低い。そこそこ仕事ができるようになると、残業代無しの名前 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

責任のなすりつけ合いや足の引っ張り合いが起きる。その割にイベントごとでワイワイしようとするので気持ちの切り替えが大変。全 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生は沢山あるが案内がないから使い方がわからない。積極的にとるようにも言われない。聞いても教えてもらえないので使わな ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司の機嫌をとっていう通りにする人が出世する。入社してから評価精度が謎で、人事に聞いてもどうやったら出世するか教えてくれ ... 出世の口コミの続きを読む

残業は当たり前の仕事。リモートワーク推奨になったことも後押しして仕事とプライベートメリハリがない。
休日も当たり前に連 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社員が規律を乱していても、古株の社員であれば許されるような部分がある。
評価の基準も曖昧な部分があり、実力で昇進すると ... 長所・短所の口コミの続きを読む

人事担当者と現場のギャップがかなりあった。
現場は稼働率を上げることに必死で個人のキャリアを尊重してくれることはあまり ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

給与の低さ、転職時の情報とのギャップによって転職を行った。
また、ソフトウェアの導入を主としており他社との差別化が難し ... 退職理由の口コミの続きを読む

専門的な職種ではあるが、単価があまり高くないため高級は望めない。
査定制度に関しては、細かい部分の開示がされないのでな ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生はないに等しい。唯一、自社株の購入で補助が出る。
住宅補助などはないので、充実した福利厚生を望むのであればやめ ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は黙認されていることが多く、青天井で行われている人がいる。実力のある社員に仕事が偏るので人によりけりという形。強制さ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む