株式会社マルハン の出世の評判・口コミ・社員評価

エンターテイメント性のある人や、やはり上司に対してアピールが上手な人は出世しやすい様にみえました。あとは、ホールの回し方がうまく周りから信頼されてる人

天と地の扱いの違いがあります。新卒は丁寧に丁寧に育成されるが、中途はほぼ放置。こんちくしょう精神で主体的に動いていかない ... 出世の口コミの続きを読む

能動的に動ける人。
消極的ではチャンスはないので、積極的に仕事をすること。
チャレンジ精神をもって能動的に動いている ... 出世の口コミの続きを読む

新卒者は本社管理の研修からスタートする為内容が充実したものになっています。中途採用は基本知っている前提で座学も説明される ... 出世の口コミの続きを読む

新卒はじっくりと丁寧に教えてもらえる傾向が強く、中途は割りと放置プレイが多いです(笑)
ただ、どちらも自分から覚える、 ... 出世の口コミの続きを読む

とにかく試験と受けるタイミングが重要です。
現在は女性優遇傾向が高いので、男性の方が倍率は高いです。
女性社員である ... 出世の口コミの続きを読む

上は正直言って詰まっているように思う。昨今の法改正によりパチンコ業界に風当たりが強くなっており、遊技機の規制もこれからど ... 出世の口コミの続きを読む

出世に関しては順番待ちで、ポストが空いてないのが現状です。
仕事ができる人ではなく、コミュニケーション能力や上司へのゴ ... 出世の口コミの続きを読む

会社の経営理念にのっとった
考え方のできる人は上に上がりやすいと感じます。
しかしマネージャー職へあがるには
何年 ... 出世の口コミの続きを読む

人の面で影響力のある人物を昇進させるといった不明瞭な昇進評判制度が設けられており、会社に対して不信感を持つ場面が多々あり ... 出世の口コミの続きを読む

大きく分類して、一般、マネージャー、店長、統括、になるが、まず店長以上は新卒の頭が良い人でないとまずなれません。
続い ... 出世の口コミの続きを読む

もちろんどの企業でもそうであると思いますが、出世するにはタイミングが必要です。上長の異動、エリア及び店舗成績、新規出店状 ... 出世の口コミの続きを読む

出世はすごく早いかといわれると、正直難しい。
配属された店舗の上司（MGRと店長）と同僚のレベルにもよるので。
出世 ... 出世の口コミの続きを読む

リーダーシップが取れる人、人の心をつかむのがうまい人、明るく元気な人ですかね。
実際、周りから仕事できないねーといわれ ... 出世の口コミの続きを読む

一般的には、ホール、マネージャー、店長とキャリアアップを図っていいく。しかしながら、近年ではポスト不足も深刻なようで、な ... 出世の口コミの続きを読む

　人を束ねる能力があり、上司に気に入られやすい人が出世していくと思われる。体力的なものもそうですが、知識や教養に長ける人 ... 出世の口コミの続きを読む