株式会社栄広プロビジョン のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 23 件
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株式会社栄広プロビジョンホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社栄広プロビジョン
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建設業界
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分析サマリ
株式会社栄広プロビジョンは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社栄広プロビジョン | 建設業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 338万円 | 397万円 |
| 平均有給消化率 | 78% | 57% |
| 月の平均残業時間 | 50.0時間 | 37時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.0日 | 2日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社栄広プロビジョンホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
この会社では、新卒入社と中途入社の違いで不公平な区別を感じることはほとんどないです。当たり前ですが、新卒は1年目の基礎的なビジネスマナー研修などはありますが、それ以外の業務内容や社内規律などに違いはないです。
個人評価の部分でも違いはなくて、基本的には各自に設定されたターゲットに対する進捗・達成率がストレートに給与や役職に反映されます。実際、先輩社員以上のパフォーマンスを出して稼いでいる若手もいたり、スピード出世をする中途社員もいるので、個人の頑張り次第ではいくらでもチャンスがある会社だと思います。 -
個人に任される裁量が大きく、自分の考えをすぐに行動に移せる挑戦ができる環境だと思います。その分、成功だけでなく失敗体験も ... やりがいの口コミの続きを読む
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福利厚生については、全体的にしっかり整っている印象でした。社会保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、その会社でも整っ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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1番良かったお気に入りの部分は、福利厚生と言っていいのかわかりませんが社員のサポートという意味では、資格取得のサポートを ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員と中途社員での扱いの違いはないに等しいと思います。もちろん新卒の場合は社会人として1年目なので、社会人としての基 ... 出世の口コミの続きを読む
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