株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの社員や元社員による株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    これまで経験してきた仕事内容について

    主に質問されました。具体的な仕事内容や前の会社ではどんなやりかたをしていたか等。パソコンスキルや語学力、自身の長所、短所についても質問されました。
    人事担当者はあまり口を挟まず、現場担当者が主に質問していました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:ブライダル業へ就きたくて
    応募準備:WEBにあるような一般的な面接対策
    面接プロセス:人事担当、担当部長、現場社員計4名とお客様用施設内で面接 あまり堅苦しくなく1時間程度の面接が1回のみでした。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1.紹介会社から斡旋がきて、断る理由が無… 続きを読む

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