オーケー株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

働き方改革の影響で、職場環境は以前よりも改善されていると感じます。特に残業が減少し、ワークライフバランスが取りやすくなった点は評価できます。しかし、給与面では課題が残っており、ボーナスがチーフ以上にしか支給されないため、基本給が低い社員は依然として残業に頼らざるを得ない状況です。上司が残業をしている姿を見て、無駄な時間を過ごしていると感じることもありました。退職を決意した理由の一つは、こうした不公平感や、ずる賢い人が得をするような企業文化に対する不満です。

退職手続きに関しては、有給休暇を消化するように勧められた点は良かったものの、離職票などの書類がいつ届くのか明確にされず、自分から本社の人事部に問い合わせる必要がありました。手続きの流れがスムーズでない部分は改善が望まれます。全体として、働きやすさと手続きの透明性が向上すれば、より良い職場になると感じました。

業務内容が単調で、慣れれば効率的にこなせる点は良いのですが、仕事量が多く、早出や残業が常態化しているため、ワークライフバ ... 退職理由の口コミの続きを読む

給料が低く、連休が取りにくい環境で働く中で、将来に対する不安を感じることが多いです。特に、顧客からのハラスメントに対する ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面や休日に関しては、特に魅力を感じることはありませんでした。役職がつけば多少の違いはあるものの、基本的にはボーナスが ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面ではあまり満足できず、スキルアップの機会も少ないと感じました。しかし、退職を考えた際には、上司が親身になって相談に ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務内容が多岐にわたり、終わりが見えないことが多いです。そのため、残業が常態化しがちで、給与と労働量が釣り合っていないと ... 退職理由の口コミの続きを読む

鮮魚部門での経験は、成長の機会が限られていると感じました。生魚の取り扱いが少なく、寄生虫のリスクを避けるために生食用の魚 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい店舗が次々とオープンする一方で、既存の店舗から人員が引き抜かれるため、残業が増える一方です。補充がないため、業務負 ... 退職理由の口コミの続きを読む

週休二日制が基本で、休日はしっかり確保されています。ただし、数ヶ月に一度、棚卸しのために休日出勤が求められることがありま ... 退職理由の口コミの続きを読む

人事評価の仕組みが少し曖昧で、上司の主観が影響することがあります。以前の上司からは高評価を受けていたのに、上司が変わった ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が大きいです。特に、部門責任者でないとボーナスが支給されないため、基本給が高めに設定されているとはいえ、年 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では、フルタイムで働いても他社と比較して大きな差がないため、年収に不満を感じることがあります。また、残業や休日出勤 ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職理由、自分が犯したミスで人事異動がありその穴埋めとして自分が入り。無理難題を押し付ける上司で自分の体調が良く悪くなっ ... 退職理由の口コミの続きを読む

労働量と比例しない報酬、特化したスキル習得が難しいという点から修正が可能なうちにと考え、退職を決意しました。若いうちはい ... 退職理由の口コミの続きを読む

この会社のイエスマンな感じに、身の危険を感じたため。
どんなに理不尽なクレームでも（卵を自分で割ったのに交換してなど） ... 退職理由の口コミの続きを読む

契約社員だったため、生活の安定と収入のアップを見込んで他者に転職を決意しました。オーケーの正社員にも誘われましたが、店舗 ... 退職理由の口コミの続きを読む