岡税務会計事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
岡税務会計事務所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。岡税務会計事務所の社員や元社員による岡税務会計事務所の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
岡税務会計事務所転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[岡税務会計事務所]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：税務会計スタッフ
- 職種：財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
転職理由、家族構成、やりがいがあった仕事内容、入社後どんな仕事がしたいかなど一般的な質問は一通りありました。
特に意表を突かれたとか難しかったとか心に残るという印象の質問はありませんでした。特筆するような質問はありませんでした。それぞれの質問にたまに自己アピールを加える程度に回答しました。面接官は逐一こちらの回答内容をメモしていました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由
正直、複数候補の１つです。社会保険完備、退職金制度ありということぐらいですかね。
面接準備
作文があるということを所長ブログで確認していたので、入社後の目標というテーマに絞り、作文の準備をしました。結果、まったく違うテーマでした。
選考プロセス
書類選考（郵送）→適性検査、筆記試験、作文、文書による質疑応答、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作、１次面接→２次面接 という流れでした。
アドバイス
文書による質疑応答は志望動機とか自分の長所と短所といった一般的なものが多いので準備しておくと良いと思います。 -
[岡税務会計事務所]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：監査
- 職種：会計コンサルタント
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは筆記→面接（所長）&rarr… 続きを読む