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レポート数 1937 件
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日本郵便株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本郵便株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：574人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 334万円 営業 356万円 人事・総務・法務 453万円 事務（財務・会計・経理） 419万円 広報・企画・マーケティング 413万円 職種 平均年収 金融専門職 374万円 店舗スタッフ・バイヤー 243万円 運輸・物流サービス 338万円 その他 334万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 305万円 412万円 458万円 542万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 333万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 310万円 30代 426万円 40代 561万円 50代 703万円 人事・総務・法務 20代 345万円 30代 493万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 324万円 30代 473万円 40代 459万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 413万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 282万円 30代 428万円 40代 525万円 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 240万円 30代 - 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 298万円 30代 401万円 40代 378万円 50代 503万円 その他 20代 287万円 30代 371万円 40代 416万円 50代 325万円
年収分布
日本郵便株式会社の評判・口コミ
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日本郵便株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース役員局長（部会長、統括局長）の局が有利になる。
また、営業で成績を残している社員ほど出世が早い。
新一般職（高卒）は基本的には昇進はなく、地域基幹職に転籍する必要がある。転籍試験がかなり難しく、最近では門戸は開かれているが厳しい道のりのため、あきらめて転職をする人が多い。 -
日本郵便株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収は低い基準で推移するが、休暇の取りやすさや定時に上がれることなどワークライフバランスを考えると妥当ともいえる。
頑張っている社員を上げるというよりかは、どんな業績・成績でもみんななかよく同じくらいになるイメージである。
査定に関しては年に一度実施されA～Eの５段階で評価される。基本的にはC評価となり、査定昇給はなし（約８０％）。営業を頑張った社員や、何か顕著な功績があった社員はB評価を取ることができる（約１５％）
A評価を出すとB評価の人数が少なくなるため、基本的にはもらえることがない（地区に１人いればよいほう（１／５００人）くらいの割合）
D・E評価は重大事故を起こした場合や始末書に該当する事案を発生させた場合に該当するため、普通に勤務していれば運が悪くない限り取ることはない。
どれだけ頑張っていても最終評価者（統括局長）がすべて決定するため、自分の頑張りが見られることや正当に評価されることは、該当局または統括局長所属の部会に勤務していないとないと言える。 -
日本郵便株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む良くも悪くも公務員体質が抜けていない。
また、社員数が多いため全社員が同じ方向を向いて勤務することはできていない。
局ごとに独自のルールがあるため、転勤になった際にはその局のやりかたに合わせる必要がある。 -
日本郵便株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む窓口業務の場合残業はほとんどなく、基本的には定時で帰ることができる。
月に一度、会議や勉強会で１－２時間ほど時間外に勤務することがあるがきちんと残業代を請求することができる。
残業代については３０分未満は切り捨て、３０分以上は切り上げになるため、調整が必要である。（基本は５分単位で記録される） -
日本郵便株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
郵便業務においては赤字が黒字になる未来がみえず、窓口業務の利益を配達業務が赤字にしている。一般のお客さまからすれば窓口も配達もまとめて郵便局であり違いを説明することが難しい。
内務で働いている社員としては、会社を分けてくれると社員に対する還元も少し変わってくるのではないかと思う。
また、営業面ではどうしてもしたくない社員（多くは民営化前に勤務していた公務員の社員）が、営業をしないために様々な努力を行い、制約がどんどん増えていくため、営業をしたい社員にとっては足かせとなっている。
今般の来局誘致問題も、内務の社員が大ごとにしたため法律上問題ないことでも新聞やニュースが取り上げ営業自粛となっている。
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日本郵便株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む「Benefit station」という他社のサービスを利用し、各種割引を受けることができる。また、郵政福祉といったサービスを契約することで利用できるものもある。
資格取得のための資金補助（受講額の半分支援）や、資格取得後に報奨金として検定料に近い金額が返ってくる制度がある。
ただ、上記補助はそのままもらえるわけではなく給与扱いのため、各社会保険料等控除を受けるため、金銭面ではマイナスとなる。 -
金融系の評判・口コミを読む
日本郵便株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 300,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 460万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
日本郵便株式会社転職・中途採用面接
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[日本郵便株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：郵便
- 職種：物流サービス
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
いままでの仕事で軸にしてきたことは何ですか
対話です。お客様の話を真摯に聞くことで想いがどこにあるのか把握することができました。また上司、同僚に対しても同様に接することで信頼関係が生まれました
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
比較的スムーズに進む面接でした。雰囲気としては圧迫ではなく、淡々と進む感じでとても落ち着いて受けることができました。私の際の面接の時は一回だけでしたので、書類選考から面接合格のフローまで2ヶ月くらいで終えたと思います