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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 33 件

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三菱商事ロジスティクス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
627万円
投稿者数
正社員7人
世代別
最高年収
20代
668万
30代
806万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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三菱商事ロジスティクス株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員7人)

投稿者の平均年収
627.4万円
年収範囲
436万~806万円
平均年齢
29.3歳
投稿者数
正社員7人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 三菱商事ロジスティクス株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 627万円
  • 三菱商事ロジスティクス株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 565万円 674万円 - -
  • 三菱商事ロジスティクス株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 565万円
    30代 674万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

三菱商事ロジスティクス株式会社の評判・口コミ

  • 三菱商事ロジスティクス株式会社 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    中途社員に関しても、新卒との差異は一切なく、出世・評価・社内選抜プログラムはフェアに行われていると感じる。新卒だと存在する倉庫現場研修などが中途社員の場合にはないので、この点は、中途社員にとって倉庫現場業務を理解するのに時間がかかるようにも感じる(もちろん、業務上の必要がある人は即時現場研修が行われる)。

    出世の評判・口コミを読む
  • 三菱商事ロジスティクス株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    いかにもJTCであり、優秀社員とそれ以外の社員の差が小さい。会社としてそこは問題視しており、何らか手は打たれること期待できる。
    現年齢においては、同業他社比では問題ない給与水準だと感じる。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 三菱商事ロジスティクス株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    従来から36協定に十分配慮した会社であったが、直近では働き方改革を積極的に取り進めており、フレックス勤務や在宅勤務を柔軟に運用しており、業務状況に応じたフレキシブルな勤務が可能な環境が整っている。
    残業は部署にもよるが、全社平均で20時間/月もないのではないか、という感覚。
    休日出勤も繁忙期にはあるが、休日出勤手当や振替休日があるので、特段不自由を感じない。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

三菱商事ロジスティクス株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 280,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    436万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給280,000円の内訳として、基本給が230,000円で82.1%、時間外手当が50,000円で17.9%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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三菱商事ロジスティクス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    三菱商事ロジスティクスをどう思いますか。

    親会社が三菱商事ということもあり、非常に安定している会社だと感じると同時にロジスティクスのその先を見つめ、見極めるような強い成長意欲も併せ持つ会社だと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的なオーソドックスな質問が多いと思います。
    他企業でも同じだと思いますが、自己分析をしっかりと入念におこない、合わせて企業分析をしていくことが重要になってきます。
    奇をてらった回答は求めてないと思います。

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