MARK STYLER株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.6 /5.0 レポート数 58

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MARK STYLER株式会社 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    やはり実績が考慮されない給与制度と、なんちゃってセミプロが多い社内に不満がたまっていた。ベンチャー企業でありながら社内の人事制度は古風な大企業並みでいかに上司に気に入られるかが非常に大事。
    実績だけを淡々と積むと「気に入らないから仕事をやりにくくして罰を与える」というのがまかり通ることもあった。
    また、業績が現在(2015年)非常に悪い。ボーナスも殆ど出ず、昇給も望めないのが苦しい

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