株式会社動研 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社動研 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    高圧的な社長と方針を示す事が出来ない部長達。朝令暮改で方向性がハッキリしないばかりか表と裏で言う事が違うので決定事項が突然覆る。
    部下、社員を教育するという言葉が存在しないので社員のレベルが上がらず逆に役職者が自分より能力が上と思われる人間が入社した際には潰しに掛かる事が多々あり半年以内で退職する人が後を絶たなかった。そのため人を褒める事を一度も聞いた事が無かった。
    また2008年のリーマンショックでは50%以上の人員をリストラ、浜松市内本社売却し新城に移動。大きなショックがあったにも関わらず本質の変化は皆無。未来は無いと思い退職した。

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