株式会社日経サービス | 転職・就活に役立つ情報
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「報酬」の口コミ （日経サービス）
報酬
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-02-06
4.3
30代後半 ・男性 ・法人営業の報酬の口コミ
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
近年、報酬は改善されてきており人材確保上での競争力は向上していると感じています。また、評価についても精緻な評価制度があるわけではありませんが、社内から評価制度への不平不満...
30代後半 ・男性 ・法人営業の口コミの続きを見る
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「働く環境」の口コミ （日経サービス）
働く環境
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 640万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-01-05
4.0
職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。
社風はどちらかと言えば堅実だとは思います。
ただ、最近はノー残業デーやバースデイ休暇を導入するなど働き方改革にも力を入れているようです。
昨年は、ノー残業デーにイベン...
30代後半 ・男性 ・人材コーディネーターの口コミの続きを見る
ただ、最近はノー残業デーやバースデイ休暇を導入するなど働き方改革にも力を入れているようです。
昨年は、ノー残業デーにイベン...
「やりがい」の口コミ （日経サービス）
やりがい
- 職種:
- マンション・ビル管理
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 350万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-09-22
4.3
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
先日施設の職員から長年取れない汚れについて相談があった。本社の担当に相談したところ、材料を持って来て見事に綺麗にして帰っていった。自分の知らない方法や技術がたくさんあるよ...
30代後半 ・男性 ・マンション・ビル管理の口コミの続きを見る
「出世」の口コミ （日経サービス）
出世
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 640万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-01-05
4.0
新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。
わたしは新卒で入社しましたが、同僚には中途採用の方もいらっしゃいます。出世や待遇には違いはないと感じます。中途採用で管理職としてバリバリ活躍されている方も多くいらっしゃい...
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「ライバル企業」の口コミ （日経サービス）
ライバル企業
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-02-06
4.3
ライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。
あまりどこかの企業を意識するような社風ではないと思います。それよりも、自分たちができることをしっかり取り組んでいくことがもっとも重要であり、他社との差別化は結果として達成...
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「残業・休日出勤」の口コミ （日経サービス）
残業・休日出勤
- 職種:
- マンション・ビル管理
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 350万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-09-22
4.3
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
最近はどこも人材不足で欠員が多いらしい。その対応でどうしても残業や休日出勤があるものの、他現場からの応援もあり助かっている。こういう時、たくさんの現場がある会社は安定して...
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「長所・短所」の口コミ （日経サービス）
長所・短所
- 職種:
- マンション・ビル管理
- 年齢:
- 60代以上
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 300万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 契約社員
- 投稿日時:
- 2017-09-01
4.0
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
本社の担当者が定期的に訪問してくれて声をかけてくれるので、困ったことなどがあれば相談できる雰囲気はあります。
最近、事務所の環境を改善してくださる専門社員が配置されたよ...
60代以上 ・男性 ・マンション・ビル管理の口コミの続きを見る
最近、事務所の環境を改善してくださる専門社員が配置されたよ...
「転職後のギャップ」の口コミ （日経サービス）
転職後のギャップ
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-08-24
4.2
この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
転職採用の社員の割合が比較的多く、他社で経験したことを活かす環境があると思います。職場の年齢層は幅広いですが、年齢のギャップを感じることはありません。活気のある職場環境で...
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「経営者について」の口コミ （日経サービス）
経営者について
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 550万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-03-27
4.3
経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
昨年、社長が執筆した本が出版されました。社長が入社して間もないころに、現名誉会長から受けた教えをまとめたものです。取引先でも読んでおられる方が多く、評判も上々です。...
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株式会社日経サービスの職種別口コミ
コンサルタント
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 640万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-01-05
4.0
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
わたしは、病院で働く人材の採用や現場従業員のフォロー、お客様への提案など幅広い業務を担当しています。
採用難の時代で苦しいときもありますが、採用した方がイキイキと働く姿...
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採用難の時代で苦しいときもありますが、採用した方がイキイキと働く姿...
営業
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-02-06
4.3
出産・育児・介護などが発生した際に、どのような働き方ができますか？
現在でも育休を取得している社員がおり、これからも予定している社員がいます。一昔前を考えると隔世の感がありますが、これに限らず社員が働きやすい環境が整ってきたと実感します。...
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その他
- 職種:
- その他
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 400万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 契約社員
- 投稿日時:
- 2017-09-05
4.2
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
現在、学校施設で清掃業務に従事しています。
定年後の再就職先として、日経サービスを選びました。年齢的にも活躍できる環境があるのではないかと清掃業務を中心に求職活動を行い...
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定年後の再就職先として、日経サービスを選びました。年齢的にも活躍できる環境があるのではないかと清掃業務を中心に求職活動を行い...
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51歳その他の給与明細を見る職種 その他 年齢 51歳 一ヶ月の推定
労働時間160時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-09-13 -
34歳その他医療福祉関連職の給与明細を見る職種 その他医療福祉関連職 年齢 34歳 一ヶ月の推定
労働時間170時間 給与明細の
年度2014年度 投稿日 2014-11-26 -
50歳マンション・ビル管理の給与明細を見る職種 マンション・ビル管理 年齢 50歳 一ヶ月の推定
労働時間180時間 給与明細の
年度2016年度 投稿日 2016-08-25