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レポート数 11 件
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東研サーモテック総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 435万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
458万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均4.0日
- 有休消化率
- 平均12%
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東研サーモテック年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 年代別平均年収
-
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 435万円 - -
東研サーモテックおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月010時間 月4日 1日10時間 / 週6日 - 年
収 - 412万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給310,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給310,000円の内訳として、基本給が200,000円で64.5％、時間外手当が100,000円で32.3％、時間外手当以外の手当が10,000円で3.2％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
東研サーモテック転職・中途採用面接
-
[東研サーモテック]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：工業デザイナー
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
310万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
意表を突かれた質問：日中関係とレーアアスの現状の感想について
２０１０年に、中国のレーアアスの輸出制限という政策を立っていました。日本の製造業に悪い影響に与えりました。
また、この会社は中国に進出することになりました。
貿易の視点において、資源の有効的に利用するという視点から、論説していました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の専門は工学です。
ネット上の面接情報をよく調べって、学校のキャリアセンターにも活用しました。
一回目と二回目の面接官は同じ人で、人事部の部長でした。
最終面接官は役員でした。
他人の話は、過去の仕事経験を長い時間で聞きされました。