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レポート数 1 件
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株式会社エヌ・エル・シーコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社エヌ・エル・シーコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生に関しては、有給はないと思ったほうがいいでしょう。自分自身が欲しい時にはとれません。チーフがシフトに余裕がある月 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
時短制度がないと、親が近くに住んでいなければまず続けられないでしょう。
大企業のわりにその辺はゆるい気がします。
出 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
難しいのではないかと感じました。そもそも派遣をのぞくと女性社員の比率がかなり少なく(9.5:0.5くらい?)、私の知りえ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署にもよるとは思いますが、穏やかで、あまり上下関係にはうるさくなく(もちろん仕事上は別ですが)、和気あいあいとした雰囲 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
明るく前向きで個々を尊重した社風が魅力的でした。ミーティングなどでは、闊達な意見交換、雰囲気・議論がネガティブにならない ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社エヌ・エル・シーコーポレーション転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
あらかじめビジネスターゲットを想定したプレゼンの要求があった
マーケットの規模を調査し、どのようなアプリケーションで
どの層をターゲットにして、どのルートで売り込んでいくかの
プレゼン資料を準備して臨んだ。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、海外への営業展開をしていて、
海外マーケットを新規開拓する点に魅力を感じたため。
どのような面接準備をしたかは、仮想マーケット国に関する
売り込みについてどうアプローチするかのプレゼンを準備した。
選考プロセスは書類選考ののち、集団で説明会があり、
プレゼンを行う面接があった。