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レポート数 1 件
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株式会社エヌ・エル・シーコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社エヌ・エル・シーコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
非常に充実していると思います。出産育児休暇を取得中の方は多くいますし、普通に取得できます。介護についてもいろいろな制度が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間については、ノー残業デーや、パソコンの電源が切れる仕組みが導入され、残業削減に力を入れていると感じた。
今後も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅手当は勤続年数で金額の指定ともらえる年数の指定はあるがもらえます。ジムやプールなども利用が出来るので、福利厚生はとて ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署によると思うが、人間関係は良好で仕事がしやすい雰囲気だった。飲み会なども会社から出るので有難いと思った。運動会などの ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
商品がお客様のもとに渡ってご愛用頂いてる事が分かった時にやりがいを感じます。日用品のみならず、食品や、家電製品など幅広い ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社エヌ・エル・シーコーポレーション転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
あらかじめビジネスターゲットを想定したプレゼンの要求があった
マーケットの規模を調査し、どのようなアプリケーションで
どの層をターゲットにして、どのルートで売り込んでいくかの
プレゼン資料を準備して臨んだ。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、海外への営業展開をしていて、
海外マーケットを新規開拓する点に魅力を感じたため。
どのような面接準備をしたかは、仮想マーケット国に関する
売り込みについてどうアプローチするかのプレゼンを準備した。
選考プロセスは書類選考ののち、集団で説明会があり、
プレゼンを行う面接があった。