国立大学法人北海道大学 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 41 件
国立大学法人北海道大学の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国立大学法人北海道大学の社員や元社員による国立大学法人北海道大学の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
国立大学法人北海道大学転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：その他
- 2022年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
前職と同業種を志望しなかった理由
元々キャリアチェンジをしたくて資格を取得したので、その資格を活かせる業種を志望した旨を回答しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は１回で、役員、管理職等４名ほどの面接官全員から履歴書に沿った質問がありました。質問は類似業務の経験、庶務事務は担当できるか、勤続可能期間などで、落ち着いた雰囲気でした。欠員補充のためすぐ採用連絡がありました。。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務職
- 職種：人事
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現役学生とは異なるいわゆる「高齢者」にと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む