テンプスタッフ・ピープル株式会社 の正社員の評判・口コミ・社員評価

当初は就職氷河期もあり、会社を選んでられない事情からエンジニア職で入社しましたが、報酬面で段々不満が募り、給与アップの為 ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアについては、技術力がなくても会社への入社は容易であり、キャリアアップできるかどうかは派遣先で技術力の高い会社で仕 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

会社内での仕事の面白みは全くありません。
営業に早々に良い会社にあっせんしてもらい、優良な派遣先の会社でキャリアアップ ... やりがいの口コミの続きを読む

エンジニアが不遇なのか報酬については非常に低いです。
正直、社会人経験の少ない新入社員であればしばらくは我慢できる報酬 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

エンジニア職はほぼ出世は難しいです。
営業職で派遣先で何人派遣したかのノルマがあり、そういったノルマをこなすことで営業 ... 出世の口コミの続きを読む

社内で仕事をすることはなく、派遣先が決まらないと待機扱いで、会社内で待機者に技術を教えられるようなノウハウがなく、派遣先 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

45時間以内に基本すませるようにしていましたし、大体の方は8時までには帰ってたと思います。（部署によってはみんな残ってる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社内に活気があり人間関係もよい会社です。テンプグループとして様々な職種があるため、キャリアプランの実現もできる可能性があ ... やりがいの口コミの続きを読む

女性の社員が多い事もあり、産休・育休制度はしっかりしている。時短勤務で復帰する方が多い。復帰際に、業種の希望を出せるのか ... 働く環境の口コミの続きを読む

休日出勤については、基本的にはない。担当しているクライアントによっては、休日出勤しなければならなくなる可能性がある。営業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性が多いため、産休・育休をとる社員も多い。（介護はよくわからない）ただし、戻ってきたときに休職前と同じ部署である保障は ... 働く環境の口コミの続きを読む

人事評価はテンプグループ基準に沿っているため、営業およびコーディネータの指標はかなりしっかりしたものがある。基本的に売上 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
業界の将来性という所では非常に不透明です。
政権の方針に左右されるという点では不安定な行かであると思います。
今後は ... 長所・短所の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
女性の割合が高いですが、社内恋愛をしている話はあまり聞きません。
女性も男性も人と会いすぎて社内だと欠点が見えてしまう ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の雰囲気は2社合併しましたがあからさまな派閥は無い様に感じます。
ただ、細かいところだとあるかもしれませんがそれで ... 働く環境の口コミの続きを読む

出世コースは現在ありません。
2009年に経営統合をしてから管理職のポストは完全に埋まっており余っています。
管理職 ... 出世の口コミの続きを読む

現在、業務適正化といってスタッフの契約内容の見直しを行っています。
が、これは正直モチベーションがかなり下がります。
... 長所・短所の口コミの続きを読む

自分のやり方・プロセスを持っている、また身に付けている人は仕事はしやすい職場だと思います。
勉強会などは各部門で行った ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生は悪い方だと思います。
経営統合後、旧ピープルスタッフの社員はほぼ間違いなく年収が下がります。
基本給はかな ... 働く環境の口コミの続きを読む

査定制度についてはかなり不透明です。
コンピテンシー評価を採用しており、部門・所属部署の達成率で賞与の取り分が決まりと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

今でこそ男性社員が多いが、女性が中心となってやってた会社なので、女性の管理職が普通。育児休暇を経て復帰している女性がおお ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業時間にシビアな面があったので、残業時間が少ないことが評価のアップにつながった、それを目指して効率のよい仕事を目指して ... 年収・給与の口コミの続きを読む

派遣スタッフをもつため、休日にも電話がかかってくる。ただ、話を聞いてほしい人などだが、もちろん時間外手当等はでない。
... 長所・短所の口コミの続きを読む

20年以上中堅企業として存続してきたにもかかわらず、人材バブルが起こったとたん、ベンチャー精神が出てきた会社。女性、中途 ... 年収・給与の口コミの続きを読む