東邦ガス・カスタマーサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 4

東邦ガス・カスタマーサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東邦ガス・カスタマーサービス株式会社の社員や元社員による東邦ガス・カスタマーサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東邦ガス・カスタマーサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    9人の面接官対自分一人という面接でした。
    職務経歴書を元に、具体的なエピソードを交えての回答を要求されました。

    多数の面接官に圧迫されそうになりますが、生真面目な人間よりも、人間味溢れる人を採用しようという感じが伺えました。
    最終選考は筆記試験で、筆記前に面接という選考でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    東邦ガスグループということで、基盤も安定しており、定年まで働くことができると思ったから。
    お客様を身近に感じられる職種だと思ったから。

    書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒身体検査⇒最終筆記試験

    応募から採否までは2~3ヶ月かかりました。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る