パナソニックコネクト株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 98 件
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- 目次
パナソニックコネクト株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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パナソニックコネクト株式会社
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電気機器業界
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年収・勤務時間の統計データ
| パナソニックコネクト株式会社 | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 549万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 68% | 55% |
| 月の平均残業時間 | 25.0時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)パナソニックコネクト株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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パナソニック本社採用とパナソニックシステムソリューションズジャパン採用によって、年収の差が大きくある。
同じ業務内容の場合でも、年収がパナソニック本社採用の7掛け程度となる。
例えばパナソニック本社採用では、
30代750万円程度なら、
パナソニックシステムソリューションズジャパン採用では500万円程度になる。
同じ仕事内容で250万円も変わるため、モチベーションを維持することは難しくなってくる。
新卒の場合、上記の内容は伏せられているため、入社してから気づくケースがある。
また、パナソニック本社採用の社員が、グループ内研修などで、パナソニックシステムソリューションズジャパンへ2-3年研修する場合があるが、その際には、給与・年収については、パナソニックシステムソリューションズジャパン社員と話しないようにと注意が出されるとのこと。
退職金制度についても、パナソニック本社と比べ、掛け金が少ないため生涯年収は大きく変わる点は、注意が必要。
パナソニックの子会社である以上、上記の差はしょうがないが、パナソニックグループ内でもパナソニックシステムソリューションズジャパンが注目されているため、求められている役割と報酬は割に合わないと感じる。年収を抜きにすれば、やりがいは多少あると思う。 -
給与制度が2015年より新たになり、年功賃金を排し、仕事の担当範囲と成果に応じた体系となりました。より成果報酬の色合いを ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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休日出勤は1度もしていません。派遣社員の仕事量はあまり多く設定されていなかったので、基本的にはほぼ定時で退社することが出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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派遣で事務をしていました。残業はほとんど無く、休日出勤もありませんでした。GW等は間の平日を皆さんほとんど有給取得し、1 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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福利厚生は充実していると思う。有給も取りやすいし、大型連休だと10連休になることもあった。社内環境は極めて良い方だと思う ... 働く環境の口コミの続きを読む
パナソニックコネクト株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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働き方改革により、残業に関しては厳しくチェックが入る。
しかし、アサインされるプロジェクトによる。
炎上プロジェクトの場合は休日出勤や深夜残業は発生する。 -
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社は独自採用を行っているが、パナソニック システムソリューションズ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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部署にもよりますので何とも言えないが忙しい時は遅くまで対応が必要なときも多々あるかなと思います。
ただ良心的な人も多い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
パナソニックの取り組みとして残業を減らしていく方針のため、残業時間は減ってきているが、支社によっては未だに残業が多いとこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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有給取得はとりやすいです。年間3回の大型連休があり1週間以上休めます。メーカー企業の長点です。休みは20日以上年間付与さ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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