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レポート数 7 件
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株式会社三恵エンジニアリング総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 360万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
360万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
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株式会社三恵エンジニアリングおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 120,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 300,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月110時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 - 年
収 - 360万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 120,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給300,000円の内訳として、基本給が180,000円で60％、時間外手当が120,000円で40％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社三恵エンジニアリング転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画
- 職種：CADオペレーター
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
出身地や兄弟によってその人がどういう境遇で育ってきたかが分かるので、そこで性格を判断しているらしい。
正直に聞かれたとおりに答えただけで、とてもフランクな面接だった。
仕事の内容よりもどんな人物かを知りたい感じが見受けられた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
やってみたい仕事だったので、まず書類を出すかどうかを考えた。
小さい会社だと家族経営の場合が多く、社員も家族扱いでちゃんとした給与や休みがない。
その経験を生かし200名ほどの規模の会社なのでその点は信頼できるかと。
面接は社長と1回のみだが、とても楽な感じの面接。
その場である程度の給与も教えてもらえた。
その日の夜には結果がでた。