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レポート数 1 件
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関電不動産開発株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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関電不動産開発株式会社評判・口コミ・評価
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関電不動産開発株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース若い年次の人でも、実力があれば出世できる。（たまに、なぜこの人が？と思う人はいるが）早い人で、３～４年目で管理職になった ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は体育会です。
上下関係はかなり厳しい。
だが、偉そうな先輩、上司がいるわけではなく、面倒見がすごいよい。
営 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
業務が終わらなければ当然残念はある。ただしコンプライアンスが非常に管理されている会社のため、残業代や休日出勤の手当て等は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多い。時期によっては休日出勤を余儀なくされた。しかしながら残業代や休日出勤手当は支給されており、また振替休日も取得 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は、基本的には少ないけど、時期によっては月40時間くらいあったりする。残業手当は支給されるのでまだモチベーションは保 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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関電不動産開発株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務グループ
- 職種：法務
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
退職を決意した理由を具体的に。
冷暖房が機能しておらず、身体に不調をきたしたため。その他心身に不調を来す従業員が多数に上り、自身も辛い思いをしていたため。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業へのマッチングを重視しているようです。能力テストは受験する必要ございませんが、性格検査を受験する必要がございます。私の場合、1時面接に続いて社内で性格検査を受験いたしました。性格検査の結果は、最終面接及び人事の方からのコメントでも言及されていたため、重視されている印象を抱きました。