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レポート数 1 件
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関電不動産開発株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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関電不動産開発株式会社評判・口コミ・評価
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関電不動産開発株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース東海３県のみの展開のため手詰まりです。他府県への拡大は考えていません。そのためポストの空きがありません。誰かが退職しその ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収に関しては、店長職以上は優遇されているが営業社員は基本的に入社時から1円もベースが上がらない。新卒、中途の営業から店 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
21時退社を厳格に運用していたが、膨大なボリュームの仕事が終わるはずもなく、多数がコーヒーショップ等で残業していた。社長 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース幹部社員には社長の思い付きを具体化することが常に求められ、その立ち廻りにより昇格・降格が激しく行われる。毎月1段階づつ昇 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
毎朝社員による清掃と軍隊式朝礼がある。服装（スーツの色・柄、シャツの色・柄、靴・ベルトの色）の規定がある。全ての支出に稟 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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関電不動産開発株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務グループ
- 職種：法務
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
退職を決意した理由を具体的に。
冷暖房が機能しておらず、身体に不調をきたしたため。その他心身に不調を来す従業員が多数に上り、自身も辛い思いをしていたため。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業へのマッチングを重視しているようです。能力テストは受験する必要ございませんが、性格検査を受験する必要がございます。私の場合、1時面接に続いて社内で性格検査を受験いたしました。性格検査の結果は、最終面接及び人事の方からのコメントでも言及されていたため、重視されている印象を抱きました。