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レポート数 1 件
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関電不動産開発株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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関電不動産開発株式会社評判・口コミ・評価
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関電不動産開発株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世しやすい人または出世コース
数字がすべてですので、社内営業や社歴、性別はまったく関係ありません。営業結果がよければ社歴に関係なく昇進していきます。た ... 出世の口コミの続きを読む
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クライアントとの窓口折衝、見積書の作成、翻訳の手配、翻訳チェックおよび納品までの全ての工程を２から３人で全て行わなければ ... やりがいの口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
受注の状況に波があるため、複数の受注案件の納期が重なり、翻訳者から一斉に納品される翻訳文を短い時間でチェックし、図面の処 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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面白みは全くありません。
全てが、営業・ローン事業部・契約審査部などなど
完全分業制です。
なのでなかなか仕事が覚 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
あまりのワンマンぶりに
社員は付いていけずバタバタと
会社を去っていきました。
歩合給や固定給もコロコロ変わり
... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
関電不動産開発株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務グループ
- 職種：法務
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
退職を決意した理由を具体的に。
冷暖房が機能しておらず、身体に不調をきたしたため。その他心身に不調を来す従業員が多数に上り、自身も辛い思いをしていたため。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業へのマッチングを重視しているようです。能力テストは受験する必要ございませんが、性格検査を受験する必要がございます。私の場合、1時面接に続いて社内で性格検査を受験いたしました。性格検査の結果は、最終面接及び人事の方からのコメントでも言及されていたため、重視されている印象を抱きました。