株式会社東急ストア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 63

株式会社東急ストアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東急ストアの社員や元社員による株式会社東急ストアの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社東急ストア転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    どうしてうちを選んだか?

    いろいろな業態、大型店、小型店、高級スーパーがあるので今の経験を生かしてその地域店にあったやり方をやっていけるので御社に応募いたしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    こちらの会社は以前も応募しましたが筆記試験、人事面接は通過しましたが役員最終面接で不採用になったので応募いたしました。経験も何社かありまた挑戦したかったのでまた応募しましたがまた採用面接で不採用になりました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・小売業の中で中堅規模であり、商品も大体… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る