群馬県信用組合 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 4 件

群馬県信用組合の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。群馬県信用組合の社員や元社員による群馬県信用組合の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

群馬県信用組合 長所・短所の口コミ一覧

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  • [群馬県信用組合]
    ルートセールス 20代前半男性 正社員 年収320万円 の口コミ

    2.2
    • 2013年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    何をするにも営業職員頼り。業種柄仕方ないところもあるが、営業職員の負担が多いため、離職者が続出している。
    顧客から選ばれるための施策を本部で考えず、営業職員のスキルアップだけが顧客増につながると信じている。その結果、営業職員離れと勤務意欲低下を招いている。
    時代が変わり、顧客層が変わる中で選ばれるためのシステム開発や、企画開発、商品開発をすることが急務だ。
    金融機関を人で選ぶ時代は終わった。これはバブルまでの経済上昇期の話。これからの停滞、低迷期は金融商品で差別化する必要がある。

    投稿日:（記事番号:490646）
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群馬県信用組合の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [群馬県信用組合の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [群馬県信用組合の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる群馬県信用組合の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「何をするにも営業職員頼り。業種柄仕方ないところもあるが、営業職員の負担が多いため、離職者が続出している。 顧客から選ばれるための施策を本部で考えず、営業職員のスキルアップだけが顧客増につながると信じている。その結果、営業職員離れと勤務意欲低下を招いている。 時代が変わり、顧客層が変わる中で選ばれるためのシステム開発や、企画開発、商品開発をすることが急務だ。 金融機関を人で選ぶ時代は終わった。これはバブルまでの経済上昇期の話。これからの停滞、低迷期は金融商品で差別化する必要がある。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも群馬県信用組合の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。