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レポート数 22 件
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株式会社リクルートフォレントインシュア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社リクルートフォレントインシュア年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 486万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 370万円 - -
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株式会社リクルートフォレントインシュア 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社リクルートフォレントインシュア 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
リクルートグループで、ブレインがリクルートの出向であるため、社風は「リクルートもどき」です。全社での共有の場はしっかりとありますが、様々な人種が集まって、動機も様々なため ... 続きを読む
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株式会社リクルートフォレントインシュア 出世の評判・口コミ
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株式会社リクルートフォレントインシュア 長所・短所の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
すでに、女性の管理職が数人います。雰囲気が良く、風通しのいい職場なので、上司にもいろいろ提案したいことがあればできるし、やらせてもらえる。女性だからといって、差別的なこと ... 続きを読む
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株式会社リクルートフォレントインシュア 営業の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産後も働いてる方はたくさんいる。が、部署によるところが大きい。比較的休みは取りやすく、育児への理解もあるが、職場内独身女性からの冷たい視線はある。周りの人に恵まれれば育 ... 続きを読む
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株式会社リクルートフォレントインシュア 管理部門の評判・口コミ
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
みんな仲がいいので、仕事のあとの飲みなどが続いてカップルになった人もいるし、社内で結婚しているひともいる。仕事が忙しいから、会社のここをもっと改善したほうがいい、といった ... 続きを読む -
株式会社リクルートフォレントインシュア 金融系の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
とにかく社内会議、社内研修が多い。本来の会議・研修の目的とはかけ離れており、社内接待・アピールの場となっている。会議ではアンケートが毎回取られ、批判的な内容を書いた人間を ... 続きを読む
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株式会社リクルートフォレントインシュア その他の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
妊娠時は残業もしないように周りが積極的に帰してくれたり、精神的にも肉体的にもストレスが少ない業務に就かせてくれたりする。とても良い雰囲気。契約社員でも条件を満たせば産休や ... 続きを読む
株式会社リクルートフォレントインシュアおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社リクルートフォレントインシュア転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務部門
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
現職を短期で退職を検討している理由と、なぜ他業種である不動産業界に興味を持ったのか。
退職検討理由
残業時間が多く、また休日出勤をしないと仕事が終わらない状況であり、体調を崩しそうであったため。また、仕事内容が合っていないため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス
就職サイトでエントリー後、面接の連絡有り。
女性の人事担当者と面接を行った。
面接内容
前半:退職理由や志望理由についてを質問された。
後半:業務内容の説明が担当者よりあった。
約1時間程度の面接であった。
アドバイス:業界未経験者は、なぜ不動産業界を選んだのかを詳しく聞かれると思うので、志望理由と併せて考えておくべき。