青藍義塾 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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青藍義塾転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[青藍義塾]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：教務部
- 職種：教師・インストラクター
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
働く業界を変更してまで転職する理由は？
勤めている業界、会社の業績が今後良くなる可能性が少ない。
学生時代就職する際、エンジニアになるか教師になるか迷ったがエンジニアを選んだ。
転職するならもう一つのなりたかった教師を目指したいと考えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
求人には1回の選考で決まる表現であったが、実際選考は2回以上と言われた。
1回目はセンター試験レベルの試験と心理テストのようなアンケート後、塾長(社長）の面接を行う。
2回目は面接のようだ。(2回目に行っていないので実際は分からない）