京葉ブランキング工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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京葉ブランキング工業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [京葉ブランキング工業株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マシニング
    • 職種：技術関連職
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    ない

    一対一で面接。総務の人？？が面接官。後から製造部長？？みたいな人が来た。
    特に緊張もなくどおってことなし。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    はろーわーくで近場を検索して適当に選んだ。準備とか特にしていません。
    面接一回、クレぺリン検査のみ。その日に採用。年とってなければうかるのでは？？
    数学できないと大変な仕事です。工場の仕事ではむずかしいふでは？

    投稿日:（記事番号:316601）
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