TOPPANホールディングス株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。TOPPANホールディングス株式会社の社員や元社員によるTOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判に関する情報を393件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
TOPPANホールディングス株式会社 退職理由の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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退職理由の口コミ
社員のモチベーションもなく、技術力もない。給料も印刷業界では高ほうだが、メーカーでは圧倒的に引くい。ただ、年功序列なため、定期的に給料は上がっていくため、そういうタイプが好きな人にはあっている会社だろう。
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退職理由の口コミ
①自身の仕事に対するやりがいの枯渇と成長性の無さ
②前向きな活動から、クレーム対応や、生産日程調整に埋没していた
③ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
より規模の大きい会社で仕事をしたいと入社。
非常にやりがいもあり続けたかったのですが、
パートナーが海外へ異動となり ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
市場に対して優位性がもてる商品やサービスがそもそも少なかった。加えてマーケット感覚を持っているメンバーもが若手にも少なく ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
50代以上の社員が活躍している例は少なく、長く勤めることに疑問を持ったため。組織も旧態依然とした体制から変わらず、斜陽産 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
良くも悪くも大企業といった感じで、個々の能力よりも画一的な評価をされる。業績に連動する賞与は所属チームがどれだけ結果を出 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
受注産業が故、常に納期 に追い掛けられていてストレスが大きい。上司の判断によるが大手企業の担当になると売り上げも達成でき ... 退職理由の口コミの続きを読む