東レ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東レ株式会社の社員や元社員による東レ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を23件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東レ株式会社転職・中途採用面接一覧
23件中 1〜23件を表示
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
プライベートはどのように過ごしているか
友人と会食や旅行など外出してストレス発散に努めている。
また車を運転することが好きなのでドライブに等出かけている。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験があった。一般常識、数学、その他、と面接。
(面接官5人、求人応募者5人)集団面接であったためアピールできるかが重要だと思う。またとくに困った質問などはなく受け答えをしっかりしていれば問題ない。 -
[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械系
- 職種:プラント設計
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職理由はネガティブな部分も含めて素直に… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械系
- 職種:プラント設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は主に次の内容を話しました。 ・… 続きを読む
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[東レ株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産部
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
滋賀県の事業所に応募した。 理由は京都、… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
10万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は計3回。グループ討議があり、その後工… 続きを読む
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[東レ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地球環境研
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海水淡水化事業は東レの中核事業であり、今… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業部
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業として非常に成長出来ると思ったため。… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ東レなのかを転職活動の理由と結びつけ… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:化学
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともと化学品に自信があり、その知識を活… 続きを読む
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[東レ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル展開でのマネジメント経験を任せ… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発・製品開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、炭素繊維におい… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務・管理
- 職種:経理
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業の先見性や戦略、内容に魅力を感じたか… 続きを読む
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[東レ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究所
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:前職における職務内容が生かせる… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接準備 HPやインターネットの情報を… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
女性の方へ すばずば結婚の話もされるから… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は,社会貢献をしたい… 続きを読む
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[東レ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:介護・ケア関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
570万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
TORAYは、素材開発で大きな収益を得ていて経… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:繊維
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
①競争力・技術力ある製品群 ②エージェン… 続きを読む
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[東レ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:化学分析
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、やはり大手である事。面接準… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 高い技術力を持… 続きを読む
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[東レ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:炭素繊維
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与・福利厚生が良いのが、ここにしようと… 続きを読む
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[東レ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前の会社より給料がよいし、福利厚生の面も… 続きを読む
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[東レ株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:複合材料開発
- 職種:研究開発
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身が研究していたことを実現できる会… 続きを読む