東レ株式会社 の新卒入社の出世の評判・口コミ・社員評価

一定以上の年齢になると課長昇進試験を受けます。実力主義と言っていますが、完全な年功序列です。上司に気に入られるかどうかが ... 出世の口コミの続きを読む

ザ・年功序列。優秀者が大きく抜擢されることはほぼなく、大卒での入社で普通にやっていれば、課長レベルまでの出世は期待できる ... 出世の口コミの続きを読む

何事も真剣に取り組み、上司に好かれる人が多く出世コースに進んでいっていると感じる。そのため媚びを売ると言ったら言葉が悪く ... 出世の口コミの続きを読む

東レは取締役の数は12人（そのうち社外取締役が4人）で同業他社と同じくらいですが、執行役員が29人と非常に多い会社です。 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に双方とても優秀な人が多く、差違は感じられない。出世、待遇で優劣はないと感じており、成果で見られるので、そこは平等 ... 出世の口コミの続きを読む

大卒であれば、ある程度までは自動的に上がる。管理職登用も年齢が高くても可能性がある。一方で、短大卒や高専卒では大卒と大き ... 出世の口コミの続きを読む

新卒、中途の比率による確率論だけかもしれないが、中途は新卒より昇格が遅いと感じる。中途比率は数%？部署にもよるがほとんど ... 出世の口コミの続きを読む

社内政治に長けている人。一定以上の業務能力は必要だが、それをクリアできた人の中では顧客よりも社内に目をむける人が出世しや ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には年功序列なので、どれだけ実績を出しても、一気に昇進はありえない。ある程度までは順調に昇進できると思うが、課長以 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事ができることはもちろん重要ですが、周囲の人とのコミュニケーション能力が高い人が重宝されているように感じています。また ... 出世の口コミの続きを読む

　能力のある人よりも、気合で物事を進める人、上司の意図に沿う人（イエスマン）、綺麗な資料を作れる人が出世する。マネジメン ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には年功序列のイメージがあり、大卒などは７割ぐらいが掛長クラスまで同じタイミングで昇進していると思う。但し、最近は ... 出世の口コミの続きを読む

工場で働いていました。

私は働いて2年ほどで辞めてしまいましたが、話を聞く限り私の職場では上司に気に入られている人 ... 出世の口コミの続きを読む