東レ株式会社 の技術の出世の評判・口コミ・社員評価

基本的に双方とても優秀な人が多く、差違は感じられない。出世、待遇で優劣はないと感じており、成果で見られるので、そこは平等 ... 出世の口コミの続きを読む

大卒であれば、ある程度までは自動的に上がる。管理職登用も年齢が高くても可能性がある。一方で、短大卒や高専卒では大卒と大き ... 出世の口コミの続きを読む

年功序列なので、上からの指示に従いながら独創性を持つ人が強い。ただ降格もないのでどんなにひどい仕事でも年功序列のポジショ ... 出世の口コミの続きを読む

残業などの制約が正社員にはあるが派遣には特にない。
正社員は36協定などで規定残業時間を超えないよう、結構しっかりと調 ... 出世の口コミの続きを読む

年功序列が強く、どんなに優秀であっても年数が経過しないと昇格しない。
Gコースで入社しないと出世ができない。また、成果 ... 出世の口コミの続きを読む

まず、大卒以上の学歴が必須。
（コース別人事で、大卒以外も同等のコースに移行することは可能だが、移行後も明らかに扱いが ... 出世の口コミの続きを読む

大卒中心の総合職Ⅰが幹部候補要員として位置づけられ、係長クラスまでは同期横並びで昇進する。
同期で差が付き始めるのは管 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事の出来よりも声が大きい人、目立つ人が出世しやすい。また、そう言う人に寄生しているイエスマンも付随して一緒に出世してい ... 出世の口コミの続きを読む

仕事ができることはもちろん重要ですが、周囲の人とのコミュニケーション能力が高い人が重宝されているように感じています。また ... 出世の口コミの続きを読む

　能力のある人よりも、気合で物事を進める人、上司の意図に沿う人（イエスマン）、綺麗な資料を作れる人が出世する。マネジメン ... 出世の口コミの続きを読む

工場で働いていました。

私は働いて2年ほどで辞めてしまいましたが、話を聞く限り私の職場では上司に気に入られている人 ... 出世の口コミの続きを読む