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東レ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東レ株式会社
投稿者169人のデータから算出
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繊維製品業界
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分析サマリ
東レ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 東レ株式会社 | 繊維製品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 584万円 | 344万円 |
| 平均有給消化率 | 66% | 54% |
| 月の平均残業時間 | 38.1時間 | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.3日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)東レ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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大手企業との取引が多く、社会に対する影響力を実感できる職場です。週末はしっかり休めるので、心身ともにリフレッシュでき、家族との時間も大切にできます。安全を重視した環境で、基本的なルールを守れば安心して働けるのも魅力です。仕事を通じて社会貢献を感じられる一方で、プライベートも充実させられるバランスの良い職場だと感じています。
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研修制度が整っており、意欲的な社員には多くの学びの機会が提供されます。若手でも責任ある仕事を任されることが多く、やりがい ... やりがいの口コミの続きを読む
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福利厚生が充実しており、特に社宅や独身寮は希望者が利用しやすい環境です。費用も非常にリーズナブルで、経済的な負担が少ない ... 働く環境の口コミの続きを読む
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海外や国内の様々なプロジェクトに携わる機会が多く、完成時の達成感は格別です。新卒向けの教育プログラムが充実しており、先輩 ... やりがいの口コミの続きを読む
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研修制度が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。特に、顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、製品が日 ... やりがいの口コミの続きを読む
東レ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
将来性のある事業が多く、特に炭素繊維や逆浸透膜の分野では継続的な成長が期待できます。しかし、開発のスピードが遅く、特定の顧客に依存しすぎている点がリスクとして挙げられます。ユニクロ事業は好調ですが、他の事業にも注力し、バランスを取ることが必要です。また、不採算事業に対しては、より迅速な意思決定が求められます。全体として、事業の多様性を活かしつつ、効率的な運営が課題となっています。
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入社前は多様な業務に挑戦できると期待していましたが、実際には特定の職務に集中し、その中でスキルを磨く方針が強いと感じまし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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リモートワークが進んでおり、特にオフィス勤務の社員にとっては柔軟な働き方が可能です。工場勤務の方は出勤が必要な場合もあり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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挑戦の機会が豊富に用意されており、意欲次第で上位の業務に携わることが可能です。社内公募制度もあり、希望する部署への異動も ... 働く環境の口コミの続きを読む
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大企業の一員として働く中で、組織の方針は上層部からの指示で決まることが多く、個々の意見が反映される機会は少ないと感じます ... 働く環境の口コミの続きを読む
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