東芝デジタルソリューションズ株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 138 件
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東芝デジタルソリューションズ株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員にはキャリアパスがあり、ある一定のレベルまでは昇格可能。役職者(課長クラス)に上がるところで関門があり、そこそこ厳しいプロセスがある。が、実際に副参事(現在はエキスパート)以上になっている人を見ると、ある程度年功色があったことも否めない。人事考課も昇格するのに適した年齢ゾーンの人間を並べ、順に昇格させていくような形。そもそもそんなひどいパフォーマンスの人間はいないので、そういう形にせざるを得ない。一方、中途入社の場合はそういった形で昇格できるのは若くして入社した場合に限られる。役職者レベルで入社すると基本的には固定で、頭打ちになってしまう。基本的に中途社員のキャリアパスは整備されていない。このあたりは新任の社長自身が外部からの人間なので、徐々に変わっていくかもしれない