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レポート数 1 件
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医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニック総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニック評判・口コミ・評価
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医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニックの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
休みは非常に取りやすい。正社員であれば、夏季冬季の休みに加えて年休もしっかりある。全てを加えたら週休3日程になるのではな ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
一族経営が濃く2代目への不安があり多くの社員が退職していった。セクハラパワハラは日常の体育会ノリ。高学歴を好むがさせてる ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は人材関係なら発生するレベルでとくに過酷な残業はなかった。仕事中土日にでることはある。電話当番はすうかげうに一度回っ ... 続きを読む
医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニック転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
PCスキル確認をされました。
「ブラインドタッチはできますか?」に始まり、具体的なPCスキルと”PCに詳しいか”と突っ込んで聞かれました。求めるレベルが高いように感じました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
女性面接官2名で、改めて”女性の職場なんだな”と感じました。待合で他の応募者たちが複数待ってみえたので、書類選考ではあまり落とさずとりあえず会ってみる方針なのかもしれません。女性受けする基本的なマナーやきびきびした受け答えと嫌味のないスキルの売り込み力が鍵かもしれません。