トヨタファイナンス株式会社 の管理部門・女性の評判・口コミ・社員評価
レポート数 202 件
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トヨタファイナンス株式会社 管理部門の口コミ一覧
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20件中 1〜20件を表示
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
トヨタグループの一員として、組織の強固な基盤があるため、安定した事業運営が可能です。しかし、現状の事業に依存している印象 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が奨励されており、計画的に休暇を取ることができます。上司も長期休暇を取ることがあり、職場全体で休暇取得に対 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性にとって働きやすい環境が整っており、特に時短勤務制度が充実しています。育児休暇からの復帰もスムーズで、多くの社員が家 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
新規事業への投資が続いているものの、成功例は少なく、既存事業のリソース不足が深刻です。特に人的リソースの不足が顕著で、中 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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女性が働きやすい環境が整っており、休暇の取得がしやすい点が魅力です。子育て中の社員やプライベートを大切にしたい方にとって ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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フレックスタイム制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に通院や家庭の事情に応じて ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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業務の進行やフローは非常に整っており、質の高い仕事が期待できます。しかし、部門間の連携が不十分で、官僚的な側面が目立つこ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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企画の承認プロセスは厳格で、しっかりとした論理構成が求められます。特に価格リリースに関しては、迅速な対応が必要な場面でも ... やりがいの口コミの続きを読む
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大手グループの一員として、法令遵守が徹底されており、安心して働ける環境が整っています。ジョブローテーション制度があり、異 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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仕事の進め方は部署や個人の積極性によって大きく異なります。特に、仕事を自ら取りに行く姿勢が求められる環境です。一方で、業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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育児と仕事の両立を考える女性にとって、非常に働きやすい環境が整っています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が充実しており、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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育児休暇の取得が自然に行える環境が整っており、特に男性社員も気兼ねなく利用できる点が魅力です。また、多様な働き方を支援す ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
トヨタの強力なバックアップを受けているため、安定した事業基盤が魅力的です。特に、販売金融のローン事業は堅実で、今後も継続 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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勤務地や部署の選択に関しては、若手社員にとって比較的希望が通りやすい環境が整っていると感じます。特にキャリアの初期段階で ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性社員が多く、特に時短勤務制度が充実しているため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。子供が小学校3年生になるまで時短 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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業務の忙しさから、個人の挑戦や自己成長の時間を確保するのが難しいと感じることがあります。しかし、組織としては改善活動に力 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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企業の規模が大きく、各部署が独立して業務を行っているため、他部署との連携は少ない印象です。部署内では和やかな雰囲気があり ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
若い会社のため、ある時期に大量に中途採用した社員が、それぞれ古巣の会社からの文化を持ち込んでいるため、職場の現場での社員 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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女性管理職の比率は3%弱、管理職予備軍で5-6%でした。女性はスタッフレベルで活躍しているものの、管理職になるのはほんの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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トヨタ自動車の給与体系とほぼ同じと思われる。男性社員の報酬は良い。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
