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全保連株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.4
平均年収
401万円
世代別
最高年収
20代
478
30代
401
40代
--万
月の残業時間
平均22.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均78%

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全保連株式会社転職・中途採用面接

  • [全保連株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:債権管理部
    • 職種:債権管理
    • 2010年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    万が一転勤になった際は対応出来るか、残業も多いが大丈夫かなど。

    募集内容で転勤の件は記載されていなかったので、ビックリしました。出来るだけ希望勤務地内での転勤をお願いしますと答えました。
    また、残業が多いことについては、現在の仕事でも残業が多い方なので大丈夫ですと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の回数としては2回ほどあるとのこと。1次面接の際にもし入社した際の詳しい雇用条件等を確認させて頂けました。また、人事部長の方や社員の方の2名での面接でしたが、圧迫面接などは無く、終始穏やかな感じの面接となりました。

  • [全保連株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:債権管理
    • 職種:債権管理
    • 2018年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    保証業界では大手で、給与や待遇面がよかっ… 続きを読む

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