山陽株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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山陽株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 0円 0円 240,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計700,000円 0円 100,000円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 368万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3%、時間外手当が30,000円で12.5%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.2%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
残業時間は月によってまちまちだが、ひどい時は半年間月100時間超える時があった。 - 福利厚生について
- 良い点 食事手当があり、実質昼食の負担が1日あたり実質350円ほどで済む。
悪い点 住宅手当があるが、その分基本給が下げられているので、実質意味がない。
- 年
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それほどわるくない。ただ、ベストとはいえないだろう。自分のせいかをアピールしてかつ、上司にみとめられたばあいはいっきにあ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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現状では平均的な製造業と比較して高い給与水準であるが、業績が悪化しているため、先行きは不透明。今後、組織の体制が変わり、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業代金については、製造業であるので、それなりにつきます。逆に残業がつかないとかなり厳しい賃金体系であり、上司(会長の顔 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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私は3つほど経験を経験しましたが、給料から引かれるもののうち寮費の割合は半分ほどありました。現場によっては1DKの普通の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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査定制度は基本的には機能しておらず、年功序列である。
また、公務員並みに首になることはない。
優秀な人が多いが、精神 ... 年収・給与の口コミの続きを読む