新日本ウエックス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.5
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 2.2
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.2
- 総合評価
- 2.1
- 平均年収
- 396万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
396万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均22%
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新日本ウエックス株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:631387）
新日本ウエックス株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サービス
- 職種：その他
- 2009年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
あなたが尊敬する企業の経営者のエピソードは？
マクドナルドの原田泳幸。子供のころの母親の教育。喧嘩はするな、でも、自分が絶対に正しいと思えば、やれ。そして、絶対に負けるな、というものでした。一度喧嘩に負けたことが母にばれたとき、母親の前でもう一度喧嘩をやり直させられたこともあった。自己の主張を貫くことを、小さい頃から肌身で感じたのではないかと思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
選考のプロセスについて。一次面接は、現場レベルの社員による面接。自分の作品を見せながら、どんな仕事をしてきたのかを中心に聞かれた。二次面接は、社長や役員による面接。志望動機や入社後にやりたい企画などについて、詳しい回答を求められた。
投稿日: （記事番号:106138） -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
どれだけ残業できるか？どのくらい意欲をもって仕事をすることができるのか？
残業はできるが（現職で月100時間の残業なども経験している）、公私のバランスをとって仕事をしたい。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由は、老舗企業でもある一方、経営者が変わりベンチャー的なチャレンジ精神もあるように見えたから。
・面接準備は、ホームページを確認した程度。
・1次面接は女性の人事担当者。おそらく30代中盤くらい。
・意欲の高い人を求めているので、バリバリ働きたい人に向いているかもしれない。
投稿日: （記事番号:106126）
新日本ウエックス株式会社会社概要
- 企業名
- 新日本ウエックス株式会社
- 英名
- SHIN-NIPPON WEX CO.,LTD.
- 企業HP
- https://www.wex.co.jp/
- 住所
- 愛知県名古屋市南区七条町3丁目5番の1
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 廣瀬純平
- 設立年月
- 1970年05月
- 上場区分
- 非上場