株式会社ユナイテッドアローズ のクリエイティブ・退職の評判・口コミ・社員評価

業界でない人でも知られているブランドなので、話題にしてもらえることも多く、そこに携われていることはモチベーションでした。 ... やりがいの口コミの続きを読む

販売スタッフから本部スタッフになりマネージャーになる人もいるが、本部では教育制度が特になく苦労している人もいる。即戦力重 ... 出世の口コミの続きを読む

経費削減の為残業を規制する動きはあったが、部署・上司によっては夜遅くにミーティングが突然始まったりと残業が当たり前の雰囲 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

プロダクトアウトや世界観の構築が強いベイクルーズに比べて、UA
UAはどうしても＜すべてはお客様のために＞の言葉が勝っ ... ライバル企業の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
コロナによるアパレル不況ダメージは大きく、ここ数年は業績不振が続いた為、昇給昇進が無く優秀な人材が多く流出してしまった。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

アパレルにしては高いが、一般的な上場企業と比べると低い印象を受ける。
ここ数年はコロナの影響で昇給昇進が無い年もありそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

洋服好きな人が多く集まっており、職場の雰囲気は明るく、プライベートでも仲良くする事が多い。
常にお客様満足を考えて行動 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社販制度あり。他は確定拠出年金などがあるが、大枠は一般的な企業と変わらない印象である。
社内環境は来客用のフロア以外は ... 働く環境の口コミの続きを読む

昇給昇格は上司との面談によって決まる為、自分の行っている業務をしっかりとアピールできている人、コミュニケーション能力が高 ... 出世の口コミの続きを読む

繁忙シーズンには残業が多いが、基本的にはみなし残業内で帰宅させる風土がある。月の休日も10日ありプライベートと仕事のバラ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

待遇はわからないが、よほど売上実績を残さない限りは転職社員が上に登りつめるのは難しいように感じる。
社内の横のつながり ... 出世の口コミの続きを読む

店はお客様のため、という社是が浸透し、これに則したパフォーマンスを仕事に盛り込むことも仕事だと感じた。
悪いことではな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

男性女性の差は感じなかったが、圧倒的に役職者は男性が多かったので、女性のキャリアパスはあるものの、十分でないのかもしれな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

明るくファッション好きで賑やかな印象もあるが、女性のおおい職場のため、特有の人間関係の難しさはあると思う。会社創立時に近 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ネットリテラシーが低い上長が多い。リアル店舗ももちろん大切ですが、デジタル関連のスタッフに対する処遇は悪い。また男性のほ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

店舗上がりの新卒のほうが、中途の本社スタッフよりも評価されやすいです。役職につかれてる方もユナイテッドアローズで新卒やバ ... 出世の口コミの続きを読む

店舗第一主義なところは良い点ではあるが、店舗上がりのたたき上げのスタッフではないと役職がつかない社員は評価されない風潮。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

上長の評価には満足いかなくても、働いている先輩たちは面白い方が多いですし、お話を聞けるチャンスもある。全体的に優しい。社 ... やりがいの口コミの続きを読む

店舗第一主義なため、20代の本社スタッフは給料が低く、なかなか給料アップも見込めない。数値化した実績より、礼節やマナー、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む