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この企業は以下の受賞や認定を受けています。

総合評価 3.0 /5.0 レポート投稿数 163

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株式会社 ユナイテッドアローズホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社 ユナイテッドアローズ
    総合評価
    3.0

    投稿者88人のデータから算出

  • 小売業界
    総合評価
    2.6

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    2.8
  • 仕事のやりがい

    3.4
  • ストレス度の低さ

    2.6
  • 休日数の満足度

    3.3
  • 給与の満足度

    2.5
  • ホワイト度

    3.1

年収・勤務時間の統計データ

株式会社 ユナイテッドアローズ 小売業界
平均年収 320万円 345万円
平均有給消化率 52 41
月の平均残業時間 18.8時間 30時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

企業情報は投稿者88人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社 ユナイテッドアローズホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    4
    • ショップスタッフ
    • 25歳
    • 男性

    もっと給料がほしかったです。ずっと長く働いていましたが、給料の面で将来に不安をもち、結婚を機に転職をしました。 手取りで15万ではさすがに自分だけの生活で精一杯です。 ... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    5
    • マーケティング
    • 30代前半
    • 男性

    ・自ら仕事を作り出し、成果を上げ、それを正しくアピールできる人 (成果を上げてもアピール下手な人は評価されない) ・問題解決能力が高い人(問題を発見、整理し、解決策を... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • ショップスタッフ
    • 20代前半
    • 女性

    店舗により拘束時間は異なり仕事はかなりハードですが、アパレルの仕事をするのであればこの会社!と自信を持ってオススメできる程にやりがいはあります。 一人一人ニーズの異なる... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    4
    • フロアスタッフ
    • 20代前半
    • 女性

    セレクトショップゆえに、幅広い年齢層のお客様とお話しができるため、自分の価値観がひろがったり、学べることが多いので、人と接することが好きなひとには、とても楽しいと思う。ま... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ
    4
    • ショップスタッフ
    • 20代前半
    • 女性

    仕事にやりがいは感じていたが、結婚、出産すると仕事に復帰するのが難しい。親が近くにすんでいる方は、保育園や親に頼って何とかなるが、地方出身者は無理。職場環境は、女性だけで... 続きを読む

株式会社 ユナイテッドアローズホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    3
    • ショップスタッフ
    • 20代前半
    • 女性

    個人ノルマはなく、売り上げがよくても評価はされません。 一日の勤務時間は長く感じますが、休日数が多いため、月給は妥当だと感じます。 ただ、査定制度がありますが、あ... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    1
    • ショップスタッフ
    • 20代前半
    • 男性

    お客様第一主義の会社です。そのため、接客に関しては他業界へ入る際も活かせると思います。接客はお客様によって反応が異なるため正解がありません。幅広い年齢層の方と会話をする事... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • ショップスタッフ
    • 20代前半
    • 男性

    本社からSVが巡回に来て研修などによる休日出勤あり。残業は1日平均が1時間。月トータルで約30時間はあります。しかし、なんだかんだで退勤してからも店舗にいることが多いです... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    2
    • ショップスタッフ
    • 30代前半
    • 男性

    一般的なアパレル企業よりも収入は多いと聞きます。 しかし、同年代の他業種よりも収入は低いと言わざるを得ません。 本当にオシャレが好き・接客が好きであれば、好きな服が安... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • その他
    • 30代前半
    • 女性

    お客様満足を第一に考えて遂行している。体育会系。望めば各種研修、工場見学など充実している。ある程度の意見は通りやすく、風通しもいいか、商品開発などの点においては現場の意見... 続きを読む

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