株式会社ユナイテッドアローズ の販売系・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

職場の人間関係に問題を感じる。
しっかりとした評価制度等はあるが、店長次第な部分も多い。基本的に年功序列で先輩が絶対感はある。時には優しく面白い先輩もい ... 長所・短所の口コミの続きを読む

あまりないです。基本的に全く差はありません。びっくりするくらい差はなかったです。昇級昇格にも全く関係ないのでそこは断言で ... 出世の口コミの続きを読む

評価制度に基づいてポイントを稼いでいき、あるポイントに達したら少しずつ昇給します。が、大幅な昇給はあまり聞きませんでした ... 年収・給与の口コミの続きを読む

先輩や、店長に気に入られれば昇格しやすいとおもいます。入社して数年は意見を言うよりもイエスマンでいられる人が重宝されると ... 出世の口コミの続きを読む

やはりお客様からの感謝の言葉が一番のやりがいとなっている。
また、自分宛に来てくださる顧客様ができた時には、これまで以 ... やりがいの口コミの続きを読む

半期ごとに上司と目標設定をし、その評価で翌年の月給が上がったり下がったりします。
評価によっては現状維持の場合もありま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

女性が非常に働きやすい環境であるかと思います。産休、育休や時短勤務制度も整っており、店舗にもよるが子供が体調不良の際の欠 ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は店舗によります。
繁忙店だと40時間以上残業することもある。閑散期では20時間以内。
最近は残業調整で、残業が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

上場企業ということでしっかりはしめいるが、前払い退職金制度というものでやや給料がごまかされているのと、65歳までで計算し ... 働く環境の口コミの続きを読む

産休制度はしっかりしており、時短も長い年数取れる。女性は嬉しいが、どんどん増える一方で、それ以外の人の負担がどんどん増え ... 働く環境の口コミの続きを読む

上のキャリアの人が詰まっているため、今後の出世は厳しいと思った方が良い。
店長から上はなかなか厳しいため、店長でのキャ ... 出世の口コミの続きを読む

給料が低すぎて生活が困難になってしまったため。
所帯持ちはどのように生計を立てているのか謎。
また、所属部署の売り上 ... 退職理由の口コミの続きを読む

グレード制を取っている。上司の評価が全てで部署によってはなかなかあがらない。中より上に行っている人は、おそらく15〜20 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業は店舗と時期、また受け持っている業務によって変わってくるが、だいたい20~40時間である。セール時期には残業がかなり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

昇給昇格はグレード制となっており、年に一度だけ試験がある。出世しやすいのは、とにかく売り上げをとっている人。また、店長の ... 出世の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内恋愛はかなり多いと思う。男女共に魅力的な人が多いので当然ではあると思う。よくあるシチュエーションは歓送迎会で打ち解け ... 働く環境の口コミの続きを読む

好きな洋服に囲まれて仕事をする喜びは大きい。自分が着ている商品をお客様が購入し、喜んでいる姿を見たときにやりがいを感じた ... やりがいの口コミの続きを読む

辛いのは、お客様が１つの商品に対してずっと悩んでいること。担当を変わってもらえることもできないので、大変です。ノルマも一 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

やはりお客様に接客をして、お買い上げいただいたときは、達成感を感じます。それが次の買い物にも繋がり、自分の顧客になった時 ... やりがいの口コミの続きを読む

環境的にはとてもいいとおもいます。きちんと育児休暇もお
ら得ますし。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ... 働く環境の口コミの続きを読む