虎の門病院分院 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

虎の門病院分院事業・業種類似企業

• 太田総合病院

  2.6
  サービス業
  神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  介護・ケア関連職20代後半女性正社員年収300万円

  残業は当たり前で病欠も取らせてくれませんでした。 用事がある急なシフト交換も理由をつたえても無理でした。夜勤は三交代で休みの次の日に夜勤な… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• 武田病院

  3.3
  サービス業
  神奈川県川崎市多摩区登戸3193

  看護師30代前半女性正社員年収500万円

  育児にかんしては出勤時間の短縮や出勤時間の融通はききやすい。 子供の急病の時には休みやすいが、その仕事量は他のスタッフが肩代することが当た… この働く環境の口コミの続きを読む

• 聖マリアンナ医科大学東横病院

  1.0
  サービス業
  神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目435

  看護師30代前半女性正社員年収430万円

  サービス残業が多く、休日も病棟会等で呼び出されます。 はっきりいってきついです。 上層部は人間的に少々難ありな方… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 総合相模更生病院

  2.4
  サービス業
  神奈川県相模原市中央区小山3429

  看護師20代後半女性正社員年収400万円

  管理職が部下に患者様がいる前で怒鳴ったり、1人を攻めようとしたりする傾向にあります。なので部下はとても働きにくい環境にあります。管理職の管理… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 相模原中央病院

  3.8
  サービス業
  神奈川県相模原市中央区富士見6丁目4-20

  医療福祉関連20代後半男性正社員年収400万円

  医療業界などの基本給や賞与はその他の病院などと比べて、大差はないと思います。昇給もほとんどないので、高額な収入を得たい方には適さないと思いま… この年収・給与の口コミの続きを読む

• 国立病院機構相模原病院

  3.7
  サービス業
  神奈川県相模原市南区桜台18-1

  薬剤師30代前半女性公務員年収450万円

  産休や育休制度があり、特に問題なく取れる。ただし、復帰後にいつから夜勤に入るか、残業をどうするかなどは所属長に交渉が必要。夜勤や残業免除は認… この働く環境の口コミの続きを読む