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レポート数 1 件
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総合新川橋病院総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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総合新川橋病院評判・口コミ・評価
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総合新川橋病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
若いメンバーが多く、残業も多かったせいか、就業後に同僚同士で飲みに行ったりする機会が多くコミュニケーションは活発だった。 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
みなし残業制度を採用しており、出退勤も手書きで行います。残業と判断される時間は外廻りから戻り営業所に戻ってきてからの時間 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月に平均30時間ほど。
基本的には客先から与えられた工数に準じて残業を行う。
少ない月は10時間や、２０時間と ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
総合新川橋病院転職・中途採用面接
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[総合新川橋病院]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：循環器内科
- 職種：看護師
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
志望動機
貴院は、カテーテル治療で全国でもトップクラスの件数を誇り、より深く循環器について学べると考えたからです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
紹介会社を通じての転職でした。人員は十分な上での採用とのことで循環器内科に配属されましたが、内容は前情報とはかけ離れたものでした。部長が見学兼面接を行なって下さいましたが、その時に伝えられていた現状とも全く違う…。あとから別のスタッフから聞いた話だと部長は現場のことを理解していない、とのこと。そんな人を面接担当にされたら意味がないです。