フォルクスワーゲングループジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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フォルクスワーゲングループジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フォルクスワーゲングループジャパン株式会社の社員や元社員によるフォルクスワーゲングループジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

フォルクスワーゲングループジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    750万円
    入社
    入社後の年収
    780万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)

    なぜ転職をしようと思ったのか?経歴を見る限り今の会社での将来は明るいようにみえるが??

    より広いお客様をターゲットにした商品を扱っている点
    管理職としての採用ということで、自身のスキルアップに合致した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接:部門の人間(課長+担当部長)と人事部長が同席
    二次面接:人事部長単独の面接
    三次面接:本部長との面接
    最終面接:社長面接、人事部長同席

    英語力は一次面接の一部にてある程度の会話、以降は基本日本語にて行われた。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    やはり、世界有数の自動車メーカーなので非… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    グローバルに展開しているから。 グローバ… 続きを読む

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