わかもと製薬株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。わかもと製薬株式会社の社員や元社員によるわかもと製薬株式会社の口コミ・評判に関する情報を34件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
わかもと製薬株式会社 営業の口コミ一覧
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22件中 1〜22件を表示
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やりがいの口コミ
新薬を出す予定がなく、やりがいに欠ける。モチベーションを保つことが難しい。ここ数年若手社員がどんどん辞めていき、活気がな ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース一生懸命に営業成績を残す人より上司の機嫌を伺っている人が昇進しているように感じる。
したがって、社内営業にチカラを入れ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
会議の日の残業はサービスですが、休日出勤は年に1、2回程度で休日は十分に自由に過ごせます。
しかし、経費節減のために休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
-医療用医薬品の新製品開発見込みなく将来性皆無。
-長年低空飛行(ある意味安定しているといえるかも？)
-慢性的な若 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース売上によるグロス達成より上司の好き嫌いで評価が左右するので、社内営業が重要だと感じる。その為、若手はみんな他社へ行く状況 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時仕事で疲れ果ててしまうことが多く、なかなか休暇が取れなかったことがあります。仕事が立て込んでいたりすると、休日返上で出勤 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
充実しています。産休や育児休暇など、女性にとってなくてはならない休暇が取れます。私の周りでは、育児休暇をとっている上司が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
数少ない先発品は長期収載品であり、他者の新薬発売の度にシェアを失う状況。さらに後発品や併売品になるのを守る状況。新しいD ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給料は業界でも安い。仕事量も他社より少ない。MR職は評価によって、営業手当が変わります。昇進、昇給の査定は上司次第ですが ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
他社に渡りあえる製品が乏しく、給与アップが見込めないので、特に若手社員からは不安感が高まっており、退職者が増えている状況 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年功序列で、結果に応じたインセンティブはない。なので社員のモチベーションは 上がらない。計画数字は曖昧なものばかりで、前 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列で出世し、仕事のできるできないよりも、年齢的にそろそろ等級や役職をあげてあげないと気を悪くするからと、上に上げて ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
製薬業界としては最下位に近い給与で、新卒と主任クラスの給料が大きく変わりません。給与が低く抑えられ、基本的に給与差による ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
社風・制度は昔ながらの純国内企業の風土なので、良くも悪くも仕事に波がないのは利点として挙げれる。
変革を望む方、向上心 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
業界標準で考えると仕事は楽な方だが、報酬が少なく社員のモチベーションを下げる結果にもなっている。
また基本年功序列なの ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列。
出世には上司の推薦等が必要なので
上司に気に入られている人しか出世しない。
必然的に反論しない ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
初年度の年収が一番高い。
年功序列なので働いても働かなくても
同じと言う雰囲気が漂っている。
製薬会社の給与と比較 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
弱者救済の風土の為、給与・賞与にメリハリがなく、やりがいや
意気込みを失っている社員が多い。
また出てくる製品にも魅 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
評価に対する妥当性はほとんどなく、弱者救済の風土。それ故に賞与への反映も少なく、年功序列になっている。
インセンティブ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生はすばらしいです。
労働組合がとにかく強い！
社員を守ろう、という意思を強く感じるし、守られているという実感 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
極端な意見を書きます。
成果主義を求めない人にはすばらしい環境だと思います。
ボーナスは、年2回。インセンティブボー ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
業界内では低水準であることは間違いないが、他業界と比べると同程度はもらえているのかもしれない。営業だと残業手当が出ないの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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