株式会社ワイズマンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ワイズマンの社員や元社員による株式会社ワイズマンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ワイズマン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：サポートエンジニア
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
現在勤めている会社では、ワークライフバランス向上にどうやって取り組んでいるか
裁量労働制で出退勤自由なので、１日の勤務時間は平均５～７時間です。全社的に休日出勤は禁止されています。
有給休暇は年間４０～６０日を有し、消化率が５０％に満たないと上長が解雇処分となります。この他、夏季休暇は６月～１０月の間に２０日間連続で取得することが義務となっています。
※「逆に御社では、どのように取り組んでいますか」と質問したが、その場で取り繕ったような回答内容であったので、求人票の信憑性が低いと思った。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：求人票に「ワークライフバランスに力を入れている」と記載があった
応募準備：紹介元の転職エージェントに過去の質問を教えてもらった
アドバイス：人事部門と思われる面接官だけ、意地悪な質問や返しをしてくることが多かったので要注意。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：代理店営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
100万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
事務スキルはどこでも通用するし、未経験OK… 続きを読む