株式会社アタックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
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株式会社アタックス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：税務サービス部門
- 職種：会計コンサルタント
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
一番最初の面接時に、クレドカードを見せられて、自分が共感できた部分を文書で記載することが求められる。
アタックスウェイのポリシーである「社長の最良の相談相手」を中心に、自分の志望動機と絡めて記載しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは基本的に2回面接。
最初は複数の所属長クラスが面接し、その後はパートナークラス＋人事責任者が面接する形式。基本的には、人物本位でその人がどういう仕事をしてきたのか、なぜアタックスに入りたいのか、どんな仕事をしたいのかというオーソドックスな質問が多い。