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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 10

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キャリオ技研株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
340万円
世代別
最高年収
20代
340
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均34%

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キャリオ技研株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 10,000円 0円 250,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    340万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給250,000円の内訳として、基本給が190,000円で76%、時間外手当が30,000円で12%、時間外手当以外の手当が30,000円で12%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。

キャリオ技研株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    220万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    給与の評定に成果主義を望みますか?

    成果主義では評定がどうしても社員間での相対的な評価になりがちなため、お互いを助け合う風潮が生まれにくく、もっと言えば足の引っ張り合いに近い状況さえ発生し得る。企業というチームで働く以上、そのような状況を生み出す成果主義は受け入れがたい。
    また、成果主義は給料を上げない言い訳に用いられることも多いため、望みません。
    やる気のある人間が多い環境なら、むしろ年功序列の方が上手く機能する場合もある。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の流れは 書類選考 → 一次面接(リモート) → 二次面接(対面) という流れだった。
    会社の所在地と自宅は飛行機が必須になるほど離れていたが、二次面接は対面を求められた(リモートになりませんか?と打診してみたがダメだった)。
    なので遠方から応募する人は覚悟しておいた方が良いかも。