スタイラ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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スタイラの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。スタイラの社員や元社員によるスタイラの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

スタイラ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    368万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    これから質問をするのでそれぞれ1分以内に答えてください

    集団面接で目の前に時計を置かれ、実際に測りながら答えさせられたこと。質問は簡単でも他の人の目や、時計の針が気になって思うように話しづらい環境でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まだまだスタートアップの時代でしたが、オーガニックを広めていこうという気概が感じられたこと。全体のトンマナが共感できたので応募しました。
    キーマンは社長夫婦のうち、奥様の副社長と人事のトップです。この2人が合うのであれば面接もスムーズに通ると思いますし、問題なく仕事ができると思います。素直で肌の綺麗なことは内定者に共通していたように思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この会社の製品を使っていて親しみがあった… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ユナイテッド・アローズなど、流行のセレク… 続きを読む

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