株式会社NTT西日本－東海アイティメイト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社NTT西日本－東海アイティメイトの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NTT西日本－東海アイティメイトの社員や元社員による株式会社NTT西日本－東海アイティメイトの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社NTT西日本－東海アイティメイト転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社NTT西日本－東海アイティメイト]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SE
    • 職種：電気通信技術者
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    病歴、通院歴などを念入りに聞かれた。

    無いと答えたが、きっとメンタル疾患者が多いのでは？という印象。
    また、応募職種がSEだったが、前職の延長の違った職種を面接時から説明され戸惑った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望動機は安定感と育成制度。準備は自己PR、志望動機など基本的な事だけ。面接は一回、SPI(言語、非言語、性格)と一般常識。一日かけて実施。面接官は恐らく人事部の方。質問ラッシュで、結果あまり準備は必要無かったが、仕事への前向きな姿勢や社会人としての好印象は必須。ただ、同じ面接を受ける方が辞退していたので、かなり不安に感じた。

    投稿日:（記事番号:368196）
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