名南経営株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 14 件
名南経営株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。名南経営株式会社の社員や元社員による名南経営株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
名南経営株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[名南経営株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マネジメントコンサルティング事業部
- 職種：経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
①自己PRを含めた自己紹介をしてください。
②これまでの業務経験を教えてください。
③今回の転職理由を教えてください。
④応募者からみて当社はどのようなイメージがありますか。
⑤コンサル業界は激務であり、当社もそうした傾向にあるがやっていく自信はありますか。
⑥今後のキャリアプランについてどのようなイメージを描いていますか。①業務経験と自己PRを行う。
②業務内容を説明する。
③転職理由を説明する。
④業務経験の中から共通点や規模、実績に関する所感を述べる。
⑤これまでの職務で最も大変であった事例を述べ、それをどう乗り越えていったかを説明。
⑥当方が考えている今後のキャリアプランの説明を行う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
1次面接ということもあり、奇をてらった質問はなく、
面接内容は非常にオーソドックスな質問事項でした。
面接官の方は二人見えましたが、どちらの方も威圧感・圧迫感はなく
これまでの仕事がどれほど今後のに活かせるのか、
志望者のイメージと実際の仕事のイメージに乖離は無いか
といった点を確認しあうような面接でした。
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[名南経営株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：会計
- 職種：会計コンサルタント
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
480万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
試験があります。まったく難しくはありませ… 続きを読む