S.E.パートナーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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S.E.パートナーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。S.E.パートナーズ株式会社の社員や元社員によるS.E.パートナーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

S.E.パートナーズ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    内容はあたりさわりのないもので、志望動機と、今までどのような仕事をしてきたかの面接でした。

    内容はグループ面接で、志望動機と今までどのような仕事をしてきたかの経歴をプレゼンするような内容でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    内容はグループ面接で、志望動機と今までどのような仕事をしてきたかの経歴をプレゼンするような内容でした。
    時間は一人2分程度。
    全員で10人くらい。
    その後、一旦退室し、その中から2名だけを選び、更に詳しい事を聞くといった内容でした。
    選ばれた方を見た限りでは、柔らかい秘書よりは、ハキハキズバズバ話す方が選ばれていたように思う。
    面接官の秘書さんは可愛いスーツといった感じでしたが、選ばれた方はキャリアウーマンっぽいかっちりした方ばかりでした。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由としてはベンチャーでこれから事… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベンチャーだったこと、ブライダル関係に以前も務め… 続きを読む

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