YKK株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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YKK株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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YKK株式会社
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分析サマリ
YKK株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(23.1時間)」は業界平均(29.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| YKK株式会社 | その他製品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 566万円 | 372万円 |
| 平均有給消化率 | 68% | 52% |
| 月の平均残業時間 | 23.1時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)YKK株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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新卒で入社すると、最初の半年間は職種に関係なく研修が行われ、社会人としての基礎をしっかりと学べる環境が整っています。業務に慣れてくると、職種によってモチベーションの差が成長に影響を与えることもありますが、どの部署でも成長の機会はあります。ただし、現場に近い部署では肉体的・精神的に厳しいと感じることが多いようです。海外勤務に興味がある方には特に魅力的な企業で、若いうちから海外での経験を積むことが可能です。しかし、日本国内の部署が減少傾向にあるため、国内でのキャリアを重視する方には注意が必要かもしれません。職場内で他部署の要求に応え、感謝されるとやりがいを感じることができる一方で、日々の業務に追われて働きがいを考える余裕がないと感じることもあります。
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YKK株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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給与制度は、成果主義を掲げつつも、年功序列的な要素が残っている印象です。新卒で入社すると、特に大きな問題がなければ、ある程度の昇格や昇給が期待できるように感じました。優秀な社員は早期に昇進し、問題のある社員は降格されるなど、メリハリのある人事制度が運用されています。海外赴任の機会が多く、赴任すると給与が大幅に増加し、帰国後には家を建てられるほどの収入が得られることもあります。昇給は前年の評価に基づき、等級の位置によって変動します。基本給は低めですが、賞与が手厚く、良い時には年間6ヶ月以上支給されることもありました。扶養手当や住宅手当、退職金などの手当も充実しており、特に住宅手当は手厚いです。独身寮では、月数千円で住めて食事も提供されるため、非常に助かりました。評価基準は細かく設定されていますが、それを適切に評価できる上司が少ない点は改善の余地があると感じます。
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年間を通じて休日が多く、休暇の取得も非常に奨励されています。フレックスタイム制度が広く導入されており、社員は自分のライフ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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海外での勤務は、国や部署によっては日本よりもワークライフバランスが取りやすいと感じました。私が経験した国では、定時が17 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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福利厚生が充実している点は非常に魅力的で、社員にとって大きなメリットです。しかし、業務の多くが会議や社内調整に費やされる ... 退職理由の口コミの続きを読む
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